Senior Associate Consultant depuis 1997 et partenaire.

Né en 1950, Claudio Weiss, titulaire d'un doctorat en psychologie, exerce depuis 1985 à titre indépendant une activité de consultant et formateur dans les domaines du management, du conseil, de la persuasion, de la négociation, de la qualité du service-client, du marketing et de la gestion du soi (Dr. Claudio Weiss, awareness management). Le début de sa collaboration avec Egger, Philips + Partner remonte à 1985, date de fondation de l'entreprise. Il a contribué dans ce cadre de manière décisive au perfectionnement du concept de la «Négociation Ouverte (selon le concept de Harvard)». Dans le cadre de son travail, il se consacre à une synthèse entre éthique et efficacité. Les fondements philosophiques et psychologiques de cette synthèse font l'objet d'un ouvrage qu'il a publié en 1998: „Das Delphi Prinzip“. Depuis 2002, ses recherches portent en particulier sur la systématisation des différentes mentalités, sphères de valeurs et conceptions du monde (autant de thèmes qui jouent un rôle souvent déterminant en négociation) et les principes comportementaux qui en découlent. Il anime à ce sujet un séminaire consacré au management des mentalités („The awaremem^® voyage of discovery“).

Langues: allemand (langue maternelle) et anglais.

Internet: www.awareman.ch