Associate Consultant depuis 1992, partenaire.

Né en 1958, psychologue d'entreprise, licencié en philosophie (Université de Zurich).

Fondateur de Human Resource Systems, Thierry Barth est depuis plus de 10 ans consultant et formateur indépendant. Il s'occupe du développement des cadres dans les domaines du management, de la négociation et de la compétence interculturelle. Son activité porte également sur la gestion des conflits grâce à des approches de type médiatif. Ses clients sont des PME et de grosses entreprises tant en Suisse qu'à l'étranger.

Langues: français (langue maternelle), allemand et anglais.