Ulrich Egger                                            Frits Philips Jr.

Nous sommes une équipe de consultants et formateurs travaillant au plan international. Nous maîtrisons plusieurs langues et bénéficions d'une large expérience en tant que négociateurs intervenant dans des environnements culturels très différents.

Au départ, c'est Frits Philips Jr qui a eu l'idée de créer en Europe germanophone une entreprise de conseil en négociation. Il a réalisé cette idée avec Ulrich Egger qui, dès la création de Egger, Philips + Partner en 1985, a dirigé l'entreprise en tant que partenaire-gérant pendant 20 ans et en a fait un institut de renommée internationale proposant de la formation et du coaching en négociation ainsi que des services de médiation.

Notre activité repose sur le résultat des travaux de recherche réalisés par plusieurs équipes interdisciplinaires de chercheurs travaillant à l'Université de Harvard. Ces travaux se poursuivent encore aujourd'hui dans le cadre du Harvard Negotiation Project notamment et contribuent au développement constant de solutions permettant de mieux gérer les conflits d'intérêts dans un monde caractérisé de plus en plus par les notions d'interconnexion et de globalisation.

Notre contribution a été d'adapter les idées en provenance des Etats-Unis à la culture de négociation européenne et de les enrichir en les combinant avec d'autres facteurs déterminants en négociation afin de concevoir un modèle pratique qui a depuis lors fait ses preuves dans des situations même les plus difficiles.