| EP+P Philosophie |
Wir sind überzeugt, dass in einer vernetzten und von Abhängigkeiten geprägten Welt „gutes Verhandeln“ ein entscheidender Erfolgsfaktor ist und somit zu den Kernkompetenzen gehören muss – besonders für Führungskräfte. Das  Leitbild von EP+P zeigt dazu wichtige Grundsätze, die unserer innersten Haltung entsprechen und Basis der alltäglichen Verhandlungstätigkeiten sind. Als Beratungsfirma, die sich auf das Thema „Verhandlungsführung“ spezialisiert hat, orientieren wir uns an einem Leitbild, das unsere Haltung zum Thema und zum Umgang mit unseren Kunden aufzeigt.Unsere Kompetenz besteht darin, die ursprünglich amerikanischen Ideen an die europäische Verhandlungskultur laufend anzupassen und mit weiteren, verhandlungsrelevanten Faktoren zu einem auch in unserem Umfeld „praxistauglichen Verhandlungsmodell“ weiterzuentwickeln. Dieses auf der „Gewinn-Gewinn-Philosophie“ basierende Modell berücksichtigt auch den Umgang mit Menschen, die eine völlig andere Verhandlungskultur vertreten wie z.B. Sieger-Verlierer-Strategien. Der Kontakt zur wissenschaftlichen Forschung an der Harvard Universität sowie unsere eigenen kontinuierlichen Entwicklungsarbeiten und praktischen Erfahrungen bürgen für Qualität und Fachkompetenz. Grundlage unserer Arbeit ist die Autorisierung und Lizenzierung durch das Harvard Negotiation Project an der Harvard Universität in Cambridge, Mass., USA. Unser Trainings- und Beratungsangebot haben wir unter dem Begriff „Das Offene Verhandeln nach dem Harvard-Konzept®“ zusammengefasst. Damit decken wir fast alle erdenklichen zwischenmenschlichen Kommunikationsarten und -formen ab und können die Interessen verschiedenster Zielgruppe berücksichtigen, wie Unternehmer, Führungskräfte (mit Verantwortung in strategischem Einkauf, Beratung und Verkauf, Projektmanagement, Mergers & Akquisitions, Joint Ventures, Teamentwicklung, u.v.a.), Rechtsanwälte, Verbandsmanager, Unternehmensberater und Politiker. Mit einem internationalen, fachlich sehr breit abgestützten und multikulturell zusammengesetzten Beraterteam schenken wir auch dem Brückenschlag zwischen verschiedenen Kulturen besondere Aufmerksamkeit. |