| Wir lotsen Sie durch Ihre aktuellen Verhandlungs-Untiefen! | 
Wir sind uns darüber im klaren, dass ein makro-ökonomischer Klimawandel mehr ist als eine konjunkturelle Schlechtwetterlage. Wir wissen, dass man eine solche Krise auch mit noch so gutem Verhandeln nicht einfach aus der Welt schaffen kann.
Wir beobachten aber auch, dass gegenwärtig vielfach Verhandlungen nötig werden, die zu führen alles andere als leicht ist. Viele Unternehmen sehen sich gezwungen, bestehende Vereinbarungen, sei es mit Lieferanten, mit Kunden oder mit Mitarbeitern, den veränderten Gegebenheiten anzupassen. Die dazu erforderlichen Verhandlungen sind oft besonders herausfordernd, denn:
- Die Konsequenzen sind weitreichend und unter Umständen verheerend, geht es doch manchmal gar um die Existenz des ganzen Unternehmens mit all seinen Arbeitsplätzen. Und wer will schon eine langjährige Beziehung mit einem Lieferanten zerstören, der morgen vielleicht wieder gebraucht wird?
- Stress erzeugt häufig eine Art Tunnelblick. Die Wahrnehmung ist eingeschränkt. Man sieht nur noch Schwierigkeiten. Auswege sind keine in Sicht.
- Sie sind psychisch belastend. Solche Verhandlungen sind fast immer unangenehm, übrigens für beide Seiten.
Dabei wollen wir Ihnen gerne hilfreich zur Seite stehen. Unsere Ziele für Ihre Verhandlungsführung sind: - psychische Entlastung
- gesteigerte innere Souveränität
- Erkennen von vorher undenkbaren Lösungsmöglichkeiten
Folgende Wege bieten wir Ihnen dazu an: - Verhandlungs-Coachings, in denen wir Einzelpersonen und mehrköpfige Verhandlungsteams durch Verhandlungsprozesse begleiten
- Trainings und Workshops, in denen wir eine Gruppe von Personen im "Offenen Verhandeln nach dem Harvard-Konzept"® trainieren
- Moderationen, in denen wir Verhandlungsprozesse unter Einbezug aller beteiligten Parteien begleiten
- Mediationen, in denen wir bei eskalierten Konflikten den Verhandlungsprozess unter Einbezug der beteiligten Parteien begleiten
Durch Klicken auf die einzelnen Wege erfahren Sie mehr.
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